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杨传鲁到第一分公司、润丰公司调研

发布时间:2020年08月21日15:17    作者:文/李来先、黄维骏 图/朱云飞、许益超    来源:第一分公司、润丰公司    浏览:
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       8月20日,365bet体育党委书记、董事长杨传鲁到第一分公司、润丰公司调研,365bet体育党群工作部负责同志,第一分公司、润丰公司领导班子成员及科室负责同志参加调研。

       每到一处,杨传鲁都先到党员活动室查看党建阵地建设情况,并召开座谈会听取了党政负责同志对党建工作、生产经营和脱贫攻坚等情况汇报。

       杨传鲁指出,第一分公司是一个年轻的团队,是一支有活力、有朝气,能干事、干好事、能成事的团队,分公司全体干部职工要发挥各自潜能,创新项目管理方式和激励机制,在确保质量安全的前提下加快推进项目建设进度,拿下硬仗,为公司提质增效、高质量发展贡献自己力量。

       杨传鲁强调,润丰公司要充分利用物资集中供应、大型特种设备及模板周材集中管理的优势,围绕公司主业,在扩展业务板块、扩大经营规模和服务范围上主动思考,在技术创新、技术改进、安拆工艺、质量提升及人才培训上下功夫,主动适应和服务365bet体育高质量发展大局。

       座谈会上,杨传鲁要求各调研单位:一是强化政治意识和工作责任,加强政治理论学习,尤其是对《习近平谈治国理政》第三卷的学习,制定切实可行的学习计划,确保学习不流于形式。要重视和加强党支部建设,严格落实“三会一课”、“三重一大”等制度,以高质量党建引领各项工作高质量推进。二是要加强制度建设,强化制度执行。要按照365bet体育工区化、信息化、精细化和绩效考核管理要求,不断完善各项制度体系建设,构建精细化管理体系,切实做到管理流程、管理程序有人主责、有人检查、有人考核。三是要重视人才队伍建设和企业文化建设,加大专业人才和核心人才的培养力度,关心关爱职工进步和成长,多措并举加强企业文化建设,以路桥文化凝聚人、激励人,不断增强职工荣誉感、归属感、认同感。四是要加强365bet体育官网建设,牢固树立底线意识和红线意识,按照绕365bet体育三公经费专项检查提出的整改意见,抓实细化整改,持续营造风清气正的干事创业环境。



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第一分公司座谈现场

 

润丰公司座谈现场